אם אתם מסכימים אפילו עם חלק קטן מהמשפטים הבאים:

• מפתחים את הדור הבא, ורוצים להפתיע את השוק, לקצר את הדרך ולהקטין סיכונים מיותרים. 

• רוצים להיות הסמכות המקצועית בענייני חדשנות ופיתוח מוצרים בארגון שלכם.

• יש לכם בעיה, אתגר שיווקי או טכנולוגי – עשיתם כבר המון סיעורי מוחות ובכול פעם חוזרים לאותם רעיונות. אתם מחפשים משהו אחר, חדש! אפקטיבי, משהו שעובד.

• הפיתוח האחרון של החברה שלכם נכשל. לא עמדתם בתוכניות. הטכנולוגיה התיישנה. אתם מתכוננים למוצר הבא ורוצים מישהו מקצועי בתחום החדשנות שילווה אותכם צעד אחר צעד להצלחה.

• יש בארגון קבוצת חדשנות – הכול מסודר, אבל אתם יודעים שאין באמת שיטה מאחורי העבודה, ואולי פשוט נכון לשמוע עוד מישהו מבחוץ שיעשיר את דרך העבודה שלכם.

• יזמים או עסק קטן ושואלים את עצמכם איך לעשות כסף מרעיונות טובים, או איך למצוא את הרעיון הגדול הבא שיביא ברכה לעסק?

• רוצים לייצר תרבות של חדשנות בארגון. משהו עקבי שאפשר יהיה לסמוך עליו שיוציא חידושים אחת לכול דור מוצרים (או לכול עונה).

• אוהבים חידות ואתגרי חשיבה.

• שמעתם כבר כמה סדנאות בתחום חשיבה יצירתית שהיו אכזבה. כשהגיעו ליכולת לעבוד על משהו אמיתי, להמציא קווי מוצרים, טכנולוגיה, או לפתור בעיות אמת גיליתם שכול מה שאמרו לכם בסדנה פשוט לא עבד.

• שואלים את עצמכם איך מוצאים קורס חדשנות שנותן דרך ולא רק סיסמאות של "לצאת מהקופסא" או כלים שכבר כולם מכירים.